Quinta, 15 de fevereiro de 2024
Primeiro vamos entender o que é a coparticipação em si. Basicamente a coparticipação é participação do segurado nos procedimentos realizados pelo plano de saúde, ou seja, é o mecanismo em que o segurados compartilham com as operadoras de saúde os custos dos serviços utilizados. Em vez pagar somente uma taxa fixa por mês, eles pagam a taxa fixa mais a participação nos procedimentos realizados. Todos os procedimentos tem limitadores de valor estabelecidos pela ANS (Agencia Nacional de Saúde).
Um plano com coparticipação parcial caracteriza-se por haver cobrança (que geralmente variam de 30% a 40%) em determinados procedimentos como por exemplo: psicoterapia, fonoaudiologia, psiquiatria e terapia ocupacional. A coparticipação parcial é uma opção que vale muita a pena quem está disposta a arcar com esses custos de terapias em caso de necessidade, o que torna o valor mensal mais acessível para boa parte dos consumidores.
Já em um plano com coparticipação total, o segurado paga um valor ainda menor que o segurado que opta pela coparticipação parcial, porém ele arca com parte dos valores em todos os procedimentos. Essa é uma ótima opção para quem tem baixa utilização dos serviços e quer reduzir custos com Plano de Saúde.
Agora você que entendeu um pouco melhor como funciona a coparticipação, qual opção você escolheria para contratar? Lembrando que o auxilio de um profissional é fundamental para te orientar sobre todos os outros pontos importantes sobre Plano de Saúde e qual contratar. Entre em contato com o Grupo Bernardo e te auxiliaremos a escolher a opção adequada às suas necessidades.
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